Контакты

Адрес: 347760 Россия, Ростовская область, п. Целина, ул. 2-я линия, 105
Телефон: 8(86371) 9-16-05,
Факс: 8(86371) 9-51-32
E-mail: [email protected]

Сельское хозяйство

Экономика

Инфраструктура

Социальная сфера

Демография

Труд

Тарифы

Труд

 

В Администрации района организована работа телефона «горячей линии»          9-59-68, по которому Вы можете сообщать сведения о фактах задержки выплаты заработной платы, об использовании на предприятии «серых» схем оплаты труда, нарушении трудовых прав. Полученная информация будет незамедлительно направляться в контрольные и надзорные органы для принятия мер реагирования. Обращаем внимание, что использование «серых» схем оплаты труда влечет за собой негативные последствия: низкий размер пенсии, минимальные социальные гарантии (незначительные пособия по временной нетрудоспособности, беременности, уходу за ребенком, выходное пособие при увольнении), оплата ежегодных отпусков, отказ кредитных организаций в предоставлении кредитов и займов.

 О последствиях выплаты зарплаты в «конвертах».

Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждение, выплачиваемое нанимателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально и не учитывается бухгалтерией.

В результате в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.

От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.

Претензии, как правило, возникают, когда работник, завершив свой трудовой путь, начинает оформлять пенсию. Тут он обнаруживает, что исчисляют ему пенсию лишь с тех сумм, за которые он расписывался в ведомости, а прочие крупные выплаты - не в счет. Ведь, если работодатель не уплачивал страховые взносы, то время работы работника в стаж не засчитывается, а заставить работодателя заплатить взносы уже может только суд.

Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты в «конвертах» чревата последствиями.

К числу таких негативных последствий для работников, получающих заработную плату «в конвертах», относится лишение следующих социальных прав:

- на получение налоговых вычетов: социальных (обучение, лечение), имущественных (покупка, продажа жилья);

- на получение кредитов (целевых, ипотечных) в банке и товаров в кредит в магазине, а также возможности выступить поручителем для других граждан; 

- на достойное пенсионное обеспечение (в связи с минимальными отчислениями в Пенсионный фонд РФ); 

- на достойное медицинское обеспечение по «больничному листку» (в связи с минимальным размером официальной средней зарплаты).

Призываем всех работодателей района помнить о социальной ответственности перед населением! А для несознательных работодателей есть механизмы влияния.

К работодателям, допускающим нарушения трудового и налогового законодательства, применяются меры привлечения к административной, налоговой, уголовной ответственности:

- заслушивание на заседаниях комиссий (районной межведомственной комиссии по организации взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений); 

- привлечение к административной ответственности по результатам проверки Государственной инспекции труда в Ростовской области;

- рассмотрение материалов по нарушениям трудового и налогового законодательства в органах Прокуратуры и правоохранительных органах;

- дисквалификация руководителей.

Работники, которых работодатели вынуждают к незаконному получению заработной платы, могут обратиться по телефону «горячей линии» Администрации Целинского района (8-86371) 9-59-68.»

 

С 1 января 2016 года будет установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 6 204 рублей в месяц.